מרמה והפרת אמונים
עבירת מרמה והפרת אמונים הינה עבירה חמורה שהעונש בגינה יכול להגיע עד ל-3 שנות מאסר בפועל. עבירת מרמה והפרת אמונים מתקיימת כאשר עובד ציבור מסוים פועל במסגרת תפקידו באופן שמפר את האמון שניתן בו ו/או פועל במרמה, וזאת גם אם לא היה במעשה זה עבירה אילו נעשה כנגד יחיד.
עבירת מרמה והפרת אמונים הינה עבירה התנהגותית, הווי אומר שאין צורך שתתקיים תוצאה מזיקה בעקבות ההתנהגות הפסולה – כל שנדרש על מנת להרשיע עובד ציבור בעבירת מרמה והפרת אמונים הוא מודעות לעניין ההתנהגות ומודעות לעניין הנסיבות.
ככל שנחקרת באזהרה בעבירה של מרמה והפרת אמונים או ככל שהוגש נגדך כתב אישום בעבירה זו, מומלץ ליצור קשר בדחיפות עם עורך דין פלילי | עורך דין צווארון לבן מנוסה שיידע להתמקד בנקודות החשובות שעוזרות לך, שיסייע לך לשמור על זכויותיך, ושלעיתים אף יביא לביטול כתב האישום.
משרד עורך דין צווארון לבן | עורך דין פלילי | עורכי דין פלילי מזר-כבריאן ושות', מלווה ומייצג חשודים ונאשמים בכל תחומי המשפט הפלילי.
מהי עבירת מרמה והפרת אמונים
עבירת המרמה והפרת אמונים נחשבת לאחת העבירות המורכבות והשנויות במחלוקת ביותר בספר החוקים הישראלי. היא משמשת ככלי המגן של המשפט הפלילי על טוהר המידות בשירות הציבורי, אך עמימותה מעוררת לא פעם דיונים ערים בין משפטנים, פוליטיקאים ואנשי אקדמיה.
עבירת מרמה והפרת אמונים מעוגנת בסעיף 284 לחוק העונשין, תשל"ז-1977, וקובעת כך:
284. עובד ציבור העושה במילוי תפקידו מעשה מרמה או הפרת אמונים הפוגע בציבור, אף אם לא היה במעשה משום עבירה אילו נעשה כנגד יחיד, דינו — מאסר שלוש שנים.
בשונה מעבירת השוחד, שבה נדרש להוכיח תמורה (כסף או טובת הנאה) כנגד פעולה, הפרת אמונים מתמקדת בסטייה מהשורה של עובד הציבור ובפגיעה באמון שהציבור נתן בו.
שלושת היסודות המרכזיים (הערכים המוגנים):
בית המשפט העליון הגדיר שלושה ערכים חברתיים מרכזיים שעליהם העבירה נועדה להגן. פגיעה משמעותית באחד מהם עשויה להוביל להרשעה:
- טוהר המידות של עובדי הציבור: ההנחה שעובד הציבור פועל ביושרה וללא שיקולים זרים.
- אמון הציבור במערכת השלטונית: מניעת תחושה שהחלטות מתקבלות מתוך אינטרסים אישיים או קשרים.
- תקינות המנהל הציבורי: הבטחה שהמנגנון הציבורי יפעל ביעילות ולמען המטרה לה הוא נועד.
מצבים טיפוסיים להפרת אמונים:
הפסיקה בישראל יצרה קטגוריות שונות למעשים שנכנסים תחת ההגדרה של הפרת אמונים:
- ניגוד עניינים: המקרה הנפוץ ביותר. מצב בו עובד הציבור מקבל החלטה או מטפל בעניין שבו יש לו אינטרס אישי (כלכלי, משפחתי או חברי) העלול להתנגש עם חובתו לציבור.
- סטייה מהשורה: עובד ציבור המשתמש בסמכותו כדי להיטיב עם מקורבים או כדי לפגוע במי שאינו חפץ ביקרו, בניגוד לנהלים התקינים.
- מרמה: הצגת מצג שווא, הסתרת מידע מהותי או פעולה בחוסר תום לב במסגרת התפקיד.
שאלת העמימות והבעייתיות שבכך:
הביקורת המרכזית על עבירת המרמה והפרת אמונים היא, שזו עבירת סל. מבקריה טוענים כי ישנה בעיתיות רבה בעבירה זו, בשל שני גורמים מרכזיים:
- חוסר ודאות: קשה לעובד ציבור לדעת מראש מתי התנהגות מסוימת עוברת את הגבול מהתנהגות לא אתית לעבירה פלילית.
- פרשנות רחבה: בגלל ניסוחה הכללי, לפרקליטות ולבתי המשפט יש כוח רב מאוד לקבוע מה נחשב פלילי בדיעבד.
מנגד, התומכים בעבירה טוענים כי לא ניתן לצפות מראש את כל הדרכים שבהן ניתן להשחית את המערכת הציבורית, ולכן יש צורך בעבירה רחבה שתשמור על ניקיון הכפיים.
הסתבכתם בעבירת מרמה והפרת אמונים? צריכים ייעוץ לפני חקירה? מחפשים עורך דין פלילי דחוף? משרד עורך דין צווארון לבן | עורך דין פלילי | עורכי דין פלילי מזר-כבריאן ושות', מלווה ומייצג חשודים ונאשמים בכל סוגי העבירות צווארון לבן. התקשרו עכשיו לקבלת ייעוץ משפטי ראשוני, באופן מיידי וללא התחייבות!
על הכותב:
התוכן בעמוד זה נכתב על ידי עורך דין פלילי אופיר מזר, שותף מייסד במשרד עורכי דין פלילי מזר-כבריאן ושות', מהמובילים בישראל (מדורג Dun's 100) עם ניסיון מצטבר של 25 שנים בתחום המשפט הפלילי. עו"ד מזר מתמחה בליווי וייצוג של חשודים, נאשמים ונפגעי עבירה, ומחויב למתן הגנה משפטית נחושה ובלתי מתפשרת עבור לקוחות המשרד. לצד פעילותו במשרד, עו"ד מזר מכהן כיו"ר ועדת נפגעי עבירה בלשכת עורכי הדין במחוז ת"א.